人(ren)才(cai)(cai)是企業的(de)(de)立根之本，是企業存在的(de)(de)主體！浙(zhe)大易泰堅持“唯才(cai)(cai)是舉(ju)，惜才(cai)(cai)愛才(cai)(cai)”的(de)(de)用(yong)人(ren)方針。
; 公司尊(zun)重員工(gong)，注重員工(gong)的(de)(de)個性發展，堅持“用人不疑，疑人不用”，給予員工(gong)寬松自由的(de)(de)創造(zao)空(kong)間。 公司建立(li)了(le)科學、合理而又(you)極具競(jing)爭力的(de)(de)薪酬體系(xi)，完善(shan)了(le)企業內部激(ji)勵機(ji)制，充分調動員工(gong)的(de)(de)積(ji)極性和創造(zao)性，以此來不斷增強公司的(de)(de)凝(ning)聚力，實現(xian)與員工(gong)的(de)(de)共同發展。
浙大易(yi)泰注重人才的創(chuang)新發展(zhan)，并努力營造適合(he)其(qi)發展(zhan)的環境。公(gong)司(si)不僅為員工(gong)提(ti)供(gong)在公(gong)司(si)內部的工(gong)作條件(jian)和(he)各(ge)種培訓條件(jian)，同(tong)時還向員工(gong)提(ti)供(gong)接受繼續教育的機會，使其(qi)在理論(lun)知識(shi)和(he)實踐經驗上有同(tong)步(bu)互補的提(ti)高(gao)，最終實現與公(gong)司(si)的共(gong)(gong)同(tong)發展(zhan)，達到公(gong)司(si)與員工(gong)的共(gong)(gong)贏。
公司以績效考核為手段，對每(mei)一位(wei)員工進行(xing)綜合測評，高薪養優(you)，以真誠的態(tai)度對待(dai)人(ren)才，以優(you)厚的待(dai)遇(yu)留住人(ren)才。浙(zhe)大易泰堅持：以人(ren)為本，人(ren)才強(qiang)企。
高素(su)質的(de)(de)人才是企(qi)業最強大的(de)(de)發展動(dong)力，浙大易(yi)泰的(de)(de)“人才概念(nian)”是：誠信(xin)正直的(de)(de)品格，百折不撓、積極進取(qu)的(de)(de)精神，敬業合作的(de)(de)工作態度，穩固扎(zha)實的(de)(de)基礎以及(ji)一流(liu)的(de)(de)專業技能。
; 知識(shi)創(chuang)造財富，合作推(tui)動發(fa)展。
浙(zhe)大易泰歡迎您(nin)的(de)加入……
